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優良企業とブラック企業の一番の違いは、給料じゃなくて休日の多さだと思うがどう?

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1: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:47:56.902 ID:xj5Jn4Na0

土日祝日は当然としてGW、夏季休暇、正月
あと有給の取りやすさ



2: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:48:20.414 ID:dBK/VKFg0

いや、ふつうに雰囲気だと思う


4: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:49:03.770 ID:xj5Jn4Na0

>>2
雰囲気の良さって心の余裕からくるもんだから、突き詰めたら休日数の多さにつながると思う


3: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:48:53.104 ID:y9QAHa4c0

年間休日105日はどうよ?


20: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:53:56.006 ID:j7JG26ds0

>>3
労働基準法の下限だから一応法を遵守してるように見える
ただ本当のブラックは募集要項には本当の休日数なんて書けないから、法的な下限を書いたという可能性は否めない


5: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:49:09.520 ID:eoq/KUpe0

つまり接客業は全部ブラック


6: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:49:35.872 ID:DNJrXIW70

普通に雰囲気だと思う


8: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:50:38.569 ID:LsvXPd1oa

どう考えても雰囲気だろ…


9: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:50:47.300 ID:QKj0dreN0

365日無休の施設でサービス業やってたけど嫌いな上司が休日出勤してたり休日なのに呼び出されたりしてマジで糞だった
休みがないのは別にそこまででもなかったけど嫌いな上司と顔合わせなきゃならないのがほんと耐えられない


17: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:53:15.454 ID:Njt0/YjyK

土日祝が休みで盆暮れ正月も休みあって
有休消化率気にしてるからGWに使用して大型連休にしろとか
記念日や家族の誕生日は休めって言われるけどブラックだぞ


22: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 10:54:45.598 ID:ZLd0uzEJM

大企業の子会社だけどクソホワイト
給料低いけど…


25: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:00:32.704 ID:gl2QixSV0

給料低いのはホワイトじゃない気が


27: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:01:14.052 ID:db7fXQ4c0

給料安くても休み多いとこ希望する奴多くなったよな
それが正しい


28: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:02:54.394

>>27
あたりめーだわな


31: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:07:21.538 ID:dKYoGmoHa

正しくねえだろ
有能な奴がみんな公務員志望する今のままじゃ日本終わるだろ
そもそも日本のキャリア教育が悪いんだが


40: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:17:28.646 ID:n6ioUxxNp

手取り25万程度良いから年間150日以上は休みたい


43: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:25:58.005 ID:12NBXDCY0

時給換算して1000円切ってたらブラック
有給取れないならブラック


44: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:27:26.259 ID:7ADArLoy0

年間休日111日だからもうちょい増やしてほしい


47: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:30:01.559 ID:xj5Jn4Na0

>>44
111日はきついね


45: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:29:22.098

ブラックって休みの数だけで決まらねーよ

ブラック度=人間関係のきつさ✕仕事自体ののキツさ✕給料の低さ(いずれも0以上とする)

で求められる

逆に言えばどれかがめちゃくちゃ充足してたらゼロにもなるってことだな


46: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:29:53.003 ID:y9QAHa4c0

でも募集要項とか求人情報とか正しいわけないよね
企業としては嘘かいても別に罰があることはないし、そりゃ嘘つくわ


48: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:34:04.205 ID:qCe0j4IK0

手取り28万で年間休60日、時給換算したら1100円くらいだった
俺は辞めた


49: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/04/24(日) 11:35:06.313 ID:xj5Jn4Na0

>>48
それでもしボーナスがなしならただのブラック



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Tags: ブラック企業 優良企業 比較

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