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日本人の驚きの有給消化率www

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怖くないFX!副業・投資初心者にFXが向いてる理由

1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:09:56.55 ID:2NtwCI+F0.net

これをツイカスなりSNSで拡散しまくったら少なくともグローバル企業を謳うIT関連は改善されそう



6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:11:46.52 ID:BtbkCQ590.net

取らないじゃねーよ
取れねえんだよ


11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:12:44.68 ID:ok75eL960.net

>>6
これよく言うけどなんでなん?
ちゃんとある会社ならとれるやろ普通


41: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:17:27.09 ID:vyJ8wbvO0.net

 
欧米の中小企業はそれができてるのに何で日本はできないの?


47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:18:08.18 ID:7oO/APsq0.net

>>41
経済学者は規制が悪いという
労働法学者は規制が足らないという


57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:19:49.46 ID:RxjmAeZFa.net

>>41
なんでやろなぁ 本当にそれが出来てるんかどうかは知らんが…
いろいろと理由はあるだろうけど、コストの問題と人材量の問題が大きいんと違うか?
あと設備的な問題もあるかも
日本の中小企業の場合オートメーション化がされてない企業は未だ多いし
誰がやっても同じ仕事ができる、という状態に持っていければ多少は解決できるんだろうね


8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:12:25.78 ID:e262zGHY0.net

有給って20日もらえるよな


14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:13:15.99 ID:lanDRueL0.net

有給休暇って給料でるの?


20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:13:54.86 ID:LUuVqBvQ0.net

>>14
ファッ!?


24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:15:04.08 ID:UqRTj9Nm0.net

>>14
出ないゾ


18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:13:48.55 ID:IFUPZrJa0.net

他国って国民の休日が少ないんやろ
実際に日本って休み少ないんか?


28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:15:27.94 ID:lanDRueL0.net

給料出るなら堂々と休めないわ
勤労できることに感謝して休む今日も普通に出勤したし


43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:17:38.84 ID:Soq/XXfed.net

38%もいるってのが驚き
絶対盛ってるだろ


58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:19:49.62 ID:3jisysteK.net

日本の経営者はぐう無能やからな
自己の利益しか考えてない


62: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:20:17.60 ID:ykoEYXsK0.net

A社「有給買取できないから全部使うんやで」
B社「有給使いきれなかったら年度末に買い取るで」
C社「有給使わせてる暇ないから年度初めに全部買い取るで」
政府「年度初めに有給全部買い取って使わせてない会社があるらしい。買取禁止な」


77: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:22:49.25 ID:eztvWy5v0.net

>>62
消化できずに消える有給を買い取るのは違法やなかったはずやで
最初から買い取りやとアカンけど


64: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:20:46.89 ID:EsnYFx+s0.net

なあ接客業や観光業のワイはいつ取ればいいんや?
土日も普通に出て平日に公休とるんやけど誰もとれへんねやおかしいやろなんやこの社畜の集まり


65: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:20:52.48 ID:7I++0uoXM.net

労組が強いから有給だけは取れる
ちなイオン系列


66: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:21:01.85 ID:YnguYXGf0.net

無理やり有給使わされる公務員ってやっぱ神だわ


73: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:21:53.84 ID:l6VSQSSj0.net

バイトや派遣ですら1日休むだけで業務に支障出るような労働体制のとこがほとんどやから社員が有給なんて使えるわけないわな


84: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:23:47.82 ID:SFKF97hh0.net

労働に関する考え方が違うからしゃーない
欧米は成果主義だから結果出したりやることやったらさっさと帰る。だから有給もガンガン取る
ジャップは会社にダラダラ残ってるのが仕事してるって風潮あるからサビ残当たり前有給なんて取らん


87: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:24:53.04 ID:4IpfnXJBa.net

それどころか有給完全に消化せな怒られるんやが
どんだけ底辺の会社やねん


91: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:25:14.62 ID:WhbziGJ4a.net

有給取るよりも残業した方が金になる時代のせいやろ


96: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:25:36.49 ID:OHMnqYjV0.net

そもそも有給なんて制度ワイの会社にないねん
ないもんは消化できへんのや


105: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:26:36.78 ID:/g2Ji3ll0.net

有休とらなくてもなんとかなるよ実際
だって毎月のように祝日があるんだもん
これ有休みたいなもんだよ


112: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:27:21.70 ID:HL8rul2s0.net

>>105
これは社畜ですわ


107: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:26:51.34 ID:qukEanov0.net

むしろ有給足りねぇよ
取れないとか言ってるやつって取る勇気がないだけだろ


123: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:28:02.21 ID:7VURZl2M0.net

>>107
勇気が必要な時点で


133: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:29:02.28 ID:dOakvVLa0.net

時間外もたった25%増しで済むのが良くないんやろ
人増やすより何人か手軽に残業させたろってなるやん


159: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:31:03.89 ID:62L6AaJmM.net

>>133
残業代出さなければもっと儲かるね(ニッコリ


134: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:29:01.55 ID:Foz8S9om0.net

みんながとってないからそれが当たり前になってるんやろ
もっと労基署の人員増やしてでも、罰則強化してでも徹底させなあかんわ
それで人件費かさんで潰れる企業はさっさと淘汰されろ


147: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:30:21.92 ID:D57IOpOMa.net

小さい会社だと休むと他の部署にもいろいろ迷惑が掛かる
そんな理由でワイの会社とか朝の朝礼で、〇日休みますんで、すいません・・・的なこと言わなアカン
なんで正当な権利行使してんのに謝らなアカンねん


149: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:30:25.46 ID:rzYy7vYL0.net

有給100%って逆に怖くね
病気したとき休めないじゃん


188: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:33:36.18 ID:lWuPABqe0.net

>>149
うちは病気積み立てあるで
20日扶余される有給休暇のうち、5日は病積にまわせる
病積のMAXは30日やから、6年間15日しか有給取らんければ7年目からは20日消化が義務になる


155: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:30:42.21 ID:XODhFg3Z0.net

有給は取れ、残業は極力するな
手取りは減るのに出費が増えるンゴ


156: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:30:45.74 ID:MXGoYjL50.net

社畜「みんながやらないから有給取らないンゴ」
社畜「みんなやってるからチンタラ仕事して残業代稼ぐンゴ」


205: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/23(月) 22:35:05.25 ID:85IKq+GG0.net

有給とって職場に迷惑かかるのは管理者の責任、という当たり前のことを広めていかんと



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Tags: 仕事 有給休暇 疑問 日本 ブラック企業 職場

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